據(jù)美國《醫(yī)學快報》近日報道，美國斯坦福大學社會學家研究發(fā)現(xiàn)，面對不確定因素，女性的焦慮感要強于男性。

　　研究者選取了年齡從18~81歲的受試者。在第一項試驗中，受試者被告知可能遭遇不確定的發(fā)展前景，隨后接受焦慮水平測試。結(jié)果表明，女性的焦慮水平要比在無風險處境下高13.6%;而男性變化不大。在第二項試驗中，受試者參加了帶有風險的測試，結(jié)果女性的得分比男性低11%。在第三項試驗中，受試者參加了一項考試，成績由正確率和自信心水平來確定，回答正確且自信心強就能得高分，結(jié)果女性的得分依然低于男性。研究者建議，管理者最好消除工作場合中不必要的風險情境，鼓勵創(chuàng)新和多樣化思維，才能實現(xiàn)男女員工工作績效同時提高。