職場就好比一個大家庭,那么多人經(jīng)常在一個鍋里吃飯,必然會有勺子碰鍋邊的事情。因此,和同事吵架十分常見,但是誰都不愿意與別人交惡,當同事吵架之后,要學會去化解矛盾。下面,就來看看和同事吵架怎么辦呢?
自然消解法
有些辦公室的爭執(zhí)會隨著時間的推移而變得不復存在。其實有些時候爭執(zhí)只是大家一時為了面子,時候細細想來也覺得有點可笑,有時候也搞不清楚到底誰對誰錯,漸漸的就遺忘了。
主動和解法
傳統(tǒng)觀念認為誰先低頭誰就是懦弱了,就是認輸了,其實在大多數(shù)職場人心目中,第一個主動溝通、嘗試和好的人,才是值得尊重、值得佩服的高姿態(tài)。不妨走過去主動伸出手,用積極的態(tài)度喚起彼此的信心,或者發(fā)一個短信,“嗨,還生氣呢?”“喂,下班一起吃飯?!?/p>
矛盾轉(zhuǎn)移法
就像很多職場老手做的那樣,嘗試把矛盾的焦點歸于虛擬的第三方?!昂伪啬?,都是為了公司的事兒,咱倆都是打工的,沒必要這么針鋒相對?!薄捌鋵嵨沂沁@么想的,你說的也很有道理?!?/p>